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大亞電器集團(tuán)有限公司

2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

關(guān)于大亞電器集團(tuán)

大亞電器集團(tuán)是行業(yè)領(lǐng)先的35KV及以下的高、低壓開關(guān)柜，各種高壓環(huán)網(wǎng)柜、箱式變電站、電纜分接箱、FN12壓氣式高壓負(fù)荷開關(guān)、FZN21、FZN25真空高壓負(fù)荷開關(guān)、FLN36、FLN56（SF6）六氟化硫高壓負(fù)荷開關(guān)，戶外高壓柱上真空斷路器戶內(nèi)真空斷路器，戶外高壓柱上真空斷路器、低壓框架斷路器、塑殼式斷路器。我們擁有熱誠的員工和強(qiáng)大的研發(fā)能力，快速響應(yīng)客戶需求，提供端到端的客戶化產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)，全力幫助客戶商業(yè)成功，并通過我們的共同努力，不斷豐富人們的溝通和生活。

公司管理團(tuán)隊(duì)致辭

綠色環(huán)保是我們重點(diǎn)關(guān)注的工作之一。我們成立了專職的節(jié)能減排工作團(tuán)隊(duì)，確保節(jié)能減排貫徹到產(chǎn)品與解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、交付和服務(wù)全生命周期中。一方面，通過開發(fā)更多的節(jié)能產(chǎn)品業(yè)務(wù)，我們幫助用能企業(yè)削減不必要的電能損耗，減少社會(huì)的碳排放；另一方面，持續(xù)提高產(chǎn)品能源利用效率和推動(dòng)可持續(xù)能源方案的應(yīng)用。

一直以來，我們以實(shí)際行動(dòng)積極為所在國(guó)家和社區(qū)做出貢獻(xiàn)。無論是汶川地震，紅十字基金會(huì)，幫助災(zāi)區(qū)人民抗擊自然災(zāi)害等。

我們倡導(dǎo)的企業(yè)公民權(quán)利與義務(wù)融入公司文化與商業(yè)活動(dòng)之中。經(jīng)過全體員工討論，大家一致認(rèn)同“至誠守信”是我們的核心價(jià)值觀之一，我們還發(fā)布了《大亞電器集團(tuán)員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》，要求所有員工在處理業(yè)務(wù)活動(dòng)與業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)誠實(shí)守信、恪盡職守；我們?cè)O(shè)置了首席員工健康與安全官，進(jìn)一步完善了員工保障與職業(yè)健康計(jì)劃；我們通過建立供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系，引導(dǎo)價(jià)值鏈上的合作伙伴與我們一同履行企業(yè)責(zé)任。

企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展是更好履行社會(huì)責(zé)任的前提。自大亞電器集團(tuán)成立以來，我們堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念。

2015年以來，我們開展了系列企業(yè)社會(huì)責(zé)任主題活動(dòng)以及我們?cè)诠?jié)能產(chǎn)品推廣、綠色環(huán)保等領(lǐng)域的最新進(jìn)展。我們誠摯地邀請(qǐng)您了解并對(duì)我們所作的努力提出意見。我們期待著和您一起，為行業(yè)以及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

2016年活動(dòng)聚焦過去的一年，我們開展了系列主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)履行一個(gè)負(fù)責(zé)任企業(yè)公民的承諾。

展望未來

公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)自主開發(fā)了全國(guó)領(lǐng)先ZW22-12/1250-25KA戶外柱上高壓真空斷路器，YD4-12戶外固封式真空斷路器、HVS6-24高壓環(huán)網(wǎng)柜、YD4-24KV固封式真空斷路器、DGZN□-12/630-20固體絕緣高壓真空斷路器、SRM6全絕緣緊湊型開關(guān)設(shè)備、GZS1-12(550mm寬）金屬鎧裝中置式開關(guān)設(shè)備、DGFZN□-12/630-20固體絕緣高壓負(fù)荷開關(guān)、HSRM6-12環(huán)保開關(guān)與環(huán)保開關(guān)柜、HVF6-24六氟化硫高壓負(fù)荷開關(guān)、GTXGN□（DGSV)-12固體絕緣高壓環(huán)網(wǎng)柜、XGN15-24六氟化硫高壓環(huán)網(wǎng)柜、FZN21-40.5高壓真空負(fù)荷開關(guān)、XGN□-40.5KV高壓環(huán)網(wǎng)柜、DFW-40.5KV電纜分支箱、KYN28-24KV中置柜、XGN□-24（HVS6）高壓斷路器環(huán)網(wǎng)柜、ZW32-24戶外柱上真空斷路器。

新能源利用

大亞電器集團(tuán)積極推動(dòng)可持續(xù)能源在電器行業(yè)的應(yīng)用。我們的新能源解決方案已廣泛應(yīng)用于配電開關(guān)控制設(shè)備制造新產(chǎn)品開發(fā)中。

依法納稅 實(shí)踐企業(yè)公民責(zé)任

多年來大亞電器集團(tuán)一直名列工業(yè)企業(yè)納稅大戶，2022年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收1.4億元，同比增幅0.04%，利潤(rùn)532萬元，出口產(chǎn)值4153443萬元，實(shí)繳稅收541.03萬元。

消除能效鴻溝

近年來，配電開關(guān)控制設(shè)備制造的快速發(fā)展尤其是發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)；但是高低壓配電柜市場(chǎng)份額仍然占主導(dǎo)地位，利用領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)把企業(yè)做大作強(qiáng)。另一方面，我們提供客戶化的綜合節(jié)能解決方案，使不同類型、不同地區(qū)的企業(yè)均能使用節(jié)能高低壓配電柜；另一方面，我們積極幫助高低壓配電柜生產(chǎn)企業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高企業(yè)設(shè)計(jì)與制造技術(shù)水平，從而促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

保護(hù)環(huán)境 節(jié)能減排

自然環(huán)境惡化、氣候變暖加速，已經(jīng)成為影響人類未來生存的世界性問題。從全局的角度來看，高低壓配電柜業(yè)務(wù)的發(fā)展減少了全社會(huì)的能耗和二氧化碳排放，我們把節(jié)能減排作為公司創(chuàng)新最重要的要素之一，貫徹到規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)和制造中。我們分析了自身商業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響，并對(duì)產(chǎn)品的生命周期能耗和排放進(jìn)行了評(píng)估，確定了我們所需要采取的重點(diǎn)措施。包括積極推動(dòng)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的研究和落實(shí)；通過技術(shù)創(chuàng)新最大限度降低設(shè)備能耗和排放；積極開發(fā)新能源方案和推動(dòng)可持續(xù)能源的使用，減少社會(huì)碳排放；幫助企業(yè)減少不必要的電能損耗；在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，控制設(shè)備制造、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境的影響；同時(shí)，在公司內(nèi)部大力推行節(jié)能減排，逐年降低人均資源消耗和排放量。我們希望通過持續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)“綠色節(jié)能，綠色排放，綠色世界”的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。

節(jié)能產(chǎn)品設(shè)計(jì)

1.獲得專利情況：授權(quán)專利17項(xiàng)，其中發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型15項(xiàng)。

2.科研相關(guān)榮譽(yù)情況： 開發(fā)氣體絕緣交流金屬封閉斷路器柜；固體絕緣高壓交流金屬封閉開關(guān)設(shè)備；sf6氣體絕緣真空斷路器（氣箱）；固體絕緣高壓真空斷路器；氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜，配網(wǎng)自動(dòng)化終端等產(chǎn)品。

社會(huì)貢獻(xiàn)

我們始終堅(jiān)持回報(bào)所在國(guó)家和地區(qū)的理念，以實(shí)際行動(dòng)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抗災(zāi)賑災(zāi)等做出貢獻(xiàn)。用于救助困難群體、用于支持慈善事業(yè)、困難職工等。

商業(yè)行為規(guī)范

在進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)時(shí)，我們恪守“至誠守信”的原則，嚴(yán)格遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律規(guī)定，同時(shí)，也要求所有員工在業(yè)務(wù)活動(dòng)中遵守相關(guān)的法律規(guī)定和道德規(guī)范。發(fā)布《大亞電器集團(tuán)員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》，每位員工在公司商業(yè)行為中遵守法律規(guī)定和道德規(guī)范，是公司能夠長(zhǎng)期發(fā)展的重要保障之一。所有員工應(yīng)該誠實(shí)守信、遵守商業(yè)行為準(zhǔn)則，誠實(shí)勞動(dòng)、恪盡職守、嚴(yán)禁欺詐。對(duì)員工的基本要求包括：第一，處理所有大亞電器集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)與業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，要誠實(shí)、守信；第二，遵守適用的、與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律和法規(guī)；第三，保護(hù)并正當(dāng)使用大亞電器集團(tuán)資產(chǎn)，尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；第四，維護(hù)公司利益，正確處理公、私利益關(guān)系；第五，尊重差異，對(duì)來自全世界客戶、供應(yīng)商、業(yè)務(wù)伙伴以及員工的文化、宗教信仰，應(yīng)予以尊重和公正對(duì)待。另外，該準(zhǔn)則從對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)行為、尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、饋贈(zèng)與款待、遵守法律、避免利益沖突、個(gè)人行為約束等共計(jì)十八個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡釋和要求。

嚴(yán)格遵守中國(guó)及國(guó)際出口管制法律法規(guī)

嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)和國(guó)際相關(guān)的出口管制法律法規(guī)是大亞電器集團(tuán)的一項(xiàng)基本政策。建立了符合業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的出口管制內(nèi)部控制機(jī)制，由公司總經(jīng)理簽字發(fā)布了的《關(guān)于遵從出口管制法規(guī)的聲明》，設(shè)立了外貿(mào)部，建立了出口審查的標(biāo)準(zhǔn)流程，凡是涉及出口控制的項(xiàng)目都要求填寫出口控制審查表，進(jìn)行客戶審查、最終用途審查、危險(xiǎn)因素調(diào)查等，排除問題項(xiàng)目，從政策、組織、流程、執(zhí)行等各個(gè)方面，做到遵從相關(guān)法律法規(guī)。

員工

全力以赴、積極進(jìn)取的員工是大亞電器集團(tuán)最重要的財(cái)富。公司在成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、薪酬待遇等方面向這些員工傾斜，使奮斗者們得到及時(shí)、合理的回報(bào)。我們建立了雙重任職資格體系，員工可從管理、專業(yè)兩個(gè)方面獲得個(gè)人的職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)，我們?yōu)閱T工提供適合工作需要的培訓(xùn)，并為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造大量機(jī)會(huì)。此外，我們提供完善的員工保障，高度重視員工的身心健康和內(nèi)部組織氛圍的和諧，使員工獲得認(rèn)同和認(rèn)可，在組織成功的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工自己的價(jià)值。

員工成長(zhǎng)

大亞電器集團(tuán)的任職資格雙向晉升通道，與崗位需求相結(jié)合，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(zhǎng)為管理者，同時(shí)也使?jié)撔你@研技術(shù)、有技術(shù)特長(zhǎng)的員工通過自己的努力順利成長(zhǎng)為某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，為員工的職業(yè)成長(zhǎng)提供了廣闊的空間。

培訓(xùn)

為了幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位要求，對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧等多方面培訓(xùn)。每一位新員工到崗后，部門都會(huì)安排一位資深老師作為其導(dǎo)師，在工作生活等方面進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，幫助他們克服剛接手工作時(shí)可能出現(xiàn)的困難。我們還擁有完善的在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括管理和技術(shù)、專業(yè)等方面，為員工的職業(yè)成長(zhǎng)提供有力的幫助。

員工保障

我們建立了完善的員工保障體系，為員工購買了當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的各類保險(xiǎn)，以及包括人身意外傷害險(xiǎn)、商業(yè)重大疾病險(xiǎn)在內(nèi)的商業(yè)保險(xiǎn)。我們發(fā)布了《員工保障管理規(guī)定》、《員工醫(yī)療保障管理規(guī)定》等系列文件，并建立了員工健康與安全的預(yù)防體系。

職業(yè)健康與安全

在員工健康與安全方面，我們通過了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境、健康和安全管理體系的認(rèn)證，主要包括作業(yè)環(huán)境管理、特種設(shè)備管理、職業(yè)健康管理、事故管理、應(yīng)急和響應(yīng)管理、宣傳與培訓(xùn)、管理評(píng)審與持續(xù)改進(jìn)等，通過這些措施，可以最大限度減少傷害、事故、污染物等，保證員工職業(yè)健康與安全。

通暢的內(nèi)部溝通渠道

大亞電器集團(tuán)的各業(yè)務(wù)單位和部門，實(shí)踐出了很多正式和非正式的溝通渠道，建立起公司和員工之間的橋梁：基于員工成長(zhǎng)的溝通：新員工大會(huì)、新員工座談、績(jī)效輔導(dǎo)與考評(píng)溝通、調(diào)薪溝通、任職資格溝通等；基于管理改進(jìn)的溝通：經(jīng)理開放日、工作外露會(huì)、民主生活會(huì)等；

基于氛圍建設(shè)的溝通：年終晚會(huì)、團(tuán)建等。

豐富的員工業(yè)余活動(dòng)

大亞電器集團(tuán)撥付專門款項(xiàng)用于員工開展豐富多彩業(yè)余文體活動(dòng)，我們也鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工自助開展各類有益身心的活動(dòng)，公司目前有羽毛球、乒乓球、象棋、臺(tái)球室在內(nèi)的多項(xiàng)員工業(yè)余活動(dòng)。我們鼓勵(lì)和倡導(dǎo)員工在工作之余，健康生活，快樂生活。

《大亞電器集團(tuán)健康報(bào)告》

依據(jù)2022年度員工體檢結(jié)果，總結(jié)了員工高發(fā)的病癥，并詳細(xì)介紹了這些疾病的誘因、危害以及如何預(yù)防及治療，積極引導(dǎo)員工擁有一個(gè)健康的體魄和生活。

供應(yīng)鏈

大亞電器集團(tuán)一直重視供應(yīng)商及合作伙伴的社會(huì)責(zé)任形象，實(shí)施道德采購、進(jìn)行供應(yīng)鏈CSR管理，以期實(shí)現(xiàn)兩個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)：提升大亞電器集團(tuán)及其供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展與供應(yīng)商緊密聯(lián)系，共同加強(qiáng)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任的持續(xù)改善和管理，確保用符合社會(huì)責(zé)任的方式生產(chǎn)產(chǎn)品。